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創建詞條

Achievement Motivation Theory
分類：人力資源管理社會心理

解釋

成就動機理論，又稱作「三種需要理論」，由美國著名心理學家大衛·麥克利蘭提出

相關資料

人在不同程度上由以下三種需要來影響其行為：
成就需要：希望做得最好、爭取成功的需要。
權力需要：不受他人控制、影響或控制他人的需要。
親和需要：建立友好親密的人際關係的需要。

對以上三種需要分別施以不同的激勵措施：
需要高度成就的現實主義者：及時給與其工作績效的明確反饋信息，使其了解自己是否有所進步；為其設立具有適度挑戰性的目標，避免為其設置特別容易或特別難的任務
為權力需要者設立具有競爭性和體現較高地位的工作場合和情境
為親和需要者設立合作而不是競爭的工作環境

關係字

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詞條貢獻者： MrMander
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最近更新：2009-11-05

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